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整理日期 |
文档大小 |
人气 |
文档等级 |
 [其他文档] 营销人员能力考核表 |
05-12 |
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52 |
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·营销人员能力考核表
姓 名 决定 评定分数
特别优秀 优秀 普通 需要努力 差
业 务
能 力 顾客应付能力极强,有敏锐的销
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| [其他文档] 应聘人员复试表 |
05-12 |
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·应聘人员复试表
应聘职位 复试人 复试日 期
专 业 知 识
管理工作或看法
工作积极性及领导能力
发展能力
要
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| [其他文档] 引荐担保书 |
05-12 |
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·引荐担保书
兹介绍 先生（女士）到 工作，本人确认被介绍人所提供的个人简历材料属实，如有弄虚作假，由本人负责。据本人了解，
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| [其他文档] 移 交 清 单 |
05-12 |
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·移 交 清 单
离职人
姓 名 工作部门 离职日期 年 月 日
离职原因
一、文 件 移 交
名 称 数量 起讫时
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| [其他文档] 移交清册 |
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·移交清册（一）
移交项目 年度 起讫号数 单位
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| [其他文档] 移交清册 |
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·移交清册（二）
服务
单位 职
称 姓
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| [其他文档] 一周出差预定报告表 |
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·一周出差预定报告表
姓名： 自 年 月 日～ 年 月 日
星 期 出
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| [其他文档] 业务员工作日报 |
05-12 |
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·业务员工作日报
月 日星期 上午天气：
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| [其他文档] 业务人员考核表 |
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·业务人员考核表
姓名： 部门：岗位：考评日期：
评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评
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| [其他文档] 业务人员出差报告书 |
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·业务人员出差报告书
总经理 副总经理 协 理 部室主管 出差人
（业务人员用）
年 月 日
时刻 往
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| [其他文档] 训练成效调查表 |
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·训练成效调查表
壹、 本部已举办过如下在职训练：
1、
2、
3、
4、 5、
6、
7、
8、
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| [其他文档] 选拔干部候选人评分表 |
05-12 |
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·选拔干部候选人评分表
姓名： 部分：
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| [薪资提成] 新员工职务、工资标准表 |
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·新员工职务、工资标准表
年 月 日
姓名 所属部门 职位 入司日期 工资标准
本 薪 津 贴
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| [其他文档] 新员工甄选比较表 |
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·新员工甄选比较表
甄试职位 应征人数 初选合格 面试日期 月 日至 月 日
甄选
结果 姓 名 学历 年龄 工作经验 专业知识
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| [其他文档] 新员工甄选报告表 |
05-12 |
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·新员工甄选报告表
甄选职位 应聘人数 初试合格 面试合格
复试合格 需要名额 合格比率 初试 % 面试 % 录用 %
甄选结
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| [其他文档] 新员工试用申请及核定表 |
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·新员工试用申请及核定表
试
用
申
请 姓名 性别 □男 □女 （1）
试
用
部
门 部
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| [其他文档] 新员工试用考察表 |
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·新员工试用考察表
日期
人
事
资
料 姓名 应试职位
分发部门 甄选方式 □公开如考□推荐□选取□厂内
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| [其他文档] 新员工试用表 |
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·新员工试用表
日期
人事资料
姓名 所属部门 职位 报到时间
年龄 毕
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| [其他文档] 新员工培训计划表 |
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·新员工培训计划表
编号
受训
人员 姓名 辅
导
员 姓名
学历 培训时间 部门
专长 职称
项次 培训期间 培训天
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| [其他文档] 新员工培训成绩评核表 |
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·新员工培训成绩评核表
填表日期： 年 月 日 编号
姓 名 专 长
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