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整理日期 |
文档大小 |
人气 |
文档等级 |
 [薪资提成] 新员工工资核定表 |
05-12 |
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116 |
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·新员工工资核定表
年 月 日
部门 职位
姓名 入司日期
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| [其他文档] 新进职员教育成果检测表 |
05-12 |
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47 |
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·新进职员教育成果检测表
○工作的流程 第1次评价 第2次评价
□1.了解工作
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| [薪资提成] 销售人员工资提成计算表 |
05-11 |
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414 |
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·销售人员工资提成计算表
年 月 日
任务名称 每月计划销售量 每月完成销售额 超额提成率 提成工资总额
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| [其他文档] 相互评价表 |
05-11 |
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50 |
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·相互评价表
计分者与分数
项 目 平均分数 5 4 3 2 1
1．生活是否规
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| [其他文档] 团体培训申请表 |
05-11 |
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·团体培训申请表
培训名称 时间
培训执行人 培训地点
受训部门 培训方式
预定参加人员
培训目标
培训内容及课程
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| [其他文档] 提高能力方法表 |
05-11 |
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129 |
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·提高能力方法表
目标志向能力 1．经常订立长期、短期目标、并向它挑战
2．达成目标后，立刻向下一个目标挑战
3．预
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| [其他文档] 提高能力的对策表 |
05-11 |
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71 |
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·提高能力的对策表
项 目 反 省 事 项 今 后 的 对 策
精
神 生存意义
目 标
知
识
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| [其他文档] 试用员工考核表 |
05-11 |
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·试用员工考核表
姓名 岗位名称
部门 直属上级
员工自评
（来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方
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| [其他文档] 试用察看通知单 |
05-11 |
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·试用察看通知单
姓名 员工号码 职位 部门代号 服务部门
察看期间: 自 至 延 长 察 看 期:自 至 察 看 期 解
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| [其他文档] 试用查看通知 |
05-11 |
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38 |
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·试用查看通知
姓名 职位 服务部门
查看期间:
自 到 延长查看期:
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| [薪资提成] 生产人员工资提成计算表 |
05-11 |
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130 |
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·生产人员工资提成计算表
年 月 日
任务名称 每月计划生产额 每月实际生产额 超额提成比率 提成工资总额
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| [薪资提成] 生产奖金核定表 |
05-11 |
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·生产奖金核定表
月份
单位
制造编号 产品名称 生产数量 省料率 省料奖金 良品率 收成率奖金 效率 效率奖金 奖金合计
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| [其他文档] 生产部门业务能力分析表 |
05-11 |
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·生产部门业务能力分析表
项 目 评 分 内 容 指 导
是否严守生产计划 5 4 3 2 1
是
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| [其他文档] 软件工程师考评表 |
05-11 |
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·软件工程师考评表
时间： 年 月 日
被考评人： 考评人：
1、重要任务 / 满分：9
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| [其他文档] 人员增补申请表 |
05-11 |
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·人员增补申请表
填单：年 月 日
申请部门 增补职位 增补额 人
申
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| [其他文档] 人员试用标准 |
05-11 |
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·人员试用标准
职别 无工作经验 两年以下非相关工作经验 两年以上非相关工作经验 两年以下
相关工作经验 两年以上非相关工作经验
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| [其他文档] 人员调职申请书 |
05-11 |
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·人员调职申请书
年 月 日
申请调职单位 调职人员姓名
调 职 日 期 年 月 日 调 至 单 位
调
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| [其他文档] 人员调动申请单 |
05-11 |
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39 |
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·人员调动申请单
年 月 日
申请人员单位 所需协助人员
申
请
人
员
协
助
原
因
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| [其他文档] 人员出勤表 |
05-11 |
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99 |
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·人员出勤表
月 日 部门：
区
单 分
位 应到人数
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| [其他文档] 人事资料卡 |
05-11 |
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·人事资料卡
日期 编号
姓名 性别 血型 出生日期 照片
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