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员工奖惩月报表 05-12 47

·员工奖惩月报表
受奖惩者        奖惩方式        奖惩原因        发表日期
姓名        部门        职位
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员工奖惩建议申请表 05-12 44

·员工奖惩建议申请表
申请日期

建    议
类    别        奖励        记大功        小功两次        小功一次        嘉奖两次        嘉奖一次        表扬
                                                       
        惩罚       
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员工奖惩登记表 05-12 52

·员工奖惩登记表

员工编号        姓名        奖惩事项及文号        统计
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员工工时记录簿 05-12 43

·簿
部门                                                                                   月     日至       月     日

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员工岗位变动通知书 05-12 40

·员工岗位变动通知书
姓名_________   性别__________

入司日期(________年_______月________日)  
生效日期(________年_
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员工抚恤申请表 05-12 39

·员工抚恤申请表

申请人        姓名        年龄        性别        籍贯        职业或职务        与死亡员工关系        住  址
                                                       
死亡
员工        姓名        年龄        性别        籍贯        到
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员 工 满 意 度 调 查 表 05-12 70

·员 工 满 意 度 调 查 表
填写日期:  年  月  日
为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目
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员工到职单 05-12 38

·员工到职单





号       




        性


别                职


称                姓


名                籍


贯                出生年月                学


历                地


址               
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员工档案 05-12 68

·员工档案
基本
情况        姓名                性别                民族       
        出生日期                身份证号码       
        政治面貌                婚姻状况        (   )已  (   )未
        毕业学校                学
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员工辞退(辞职)通知书 05-12 49

·员工辞退(辞职)通知书
                              填表日期:         
姓 名
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员工出勤工薪记算表 05-12 39

·员工出勤工薪记算表
编号                姓名                部门       
年     月            到   差            年    月    日
日期        上午        下午        加班        小计        日期        上
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营业部门业务能力分析表 05-12 57

·营业部门业务能力分析表

项     目        评   分                        内   容        指     导
市场分析是否正确        5  4  3  2  1       

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营销人员能力考核表 05-12 52

·营销人员能力考核表
姓 名        决定 评定分数       


        特别优秀        优秀        普通        需要努力        差
业  务
能  力        顾客应付能力极强,有敏锐的销
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应聘人员复试表 05-12 48

·应聘人员复试表
应聘职位                复试人                复试日 期       
专  业  知  识

管理工作或看法

工作积极性及领导能力

发展能力


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引荐担保书 05-12 40

·引荐担保书
兹介绍 先生(女士)到 工作,本人确认被介绍人所提供的个人简历材料属实,如有弄虚作假,由本人负责。据本人了解,
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移 交 清 单 05-12 72

·移 交 清 单
离职人
姓 名                 工作部门                 离职日期          年  月  日
离职原因         
一、文 件 移 交
名 称        数量        起讫时
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移交清册 05-12 47

·移交清册(一)
                                      
移交项目        年度        起讫号数        单位
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移交清册 05-12 46

·移交清册(二)
                                      
服务
单位                 职
称                 姓

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一周出差预定报告表 05-12 47

·一周出差预定报告表
  姓名:                       自  年 月 日~  年 月 日
星  期        出
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业务员工作日报 05-12 142

·业务员工作日报
  月    日星期                                                                                 上午天气:
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