| 文档名称 | 整理日期 | 文档大小 | 人气 | 文档等级 | 
  
   
    |  员工奖惩月报表 | 05-12 |  | 47 |  | 
   
    | ·员工奖惩月报表
 受奖惩者        奖惩方式        奖惩原因        发表日期
 姓名        部门        职位
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    |  员工奖惩建议申请表 | 05-12 |  | 44 |  | 
   
    | ·员工奖惩建议申请表
 申请日期
 
 建    议
 类    别        奖励        记大功        小功两次        小功一次        嘉奖两次        嘉奖一次        表扬
 
 惩罚
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    |  员工奖惩登记表 | 05-12 |  | 52 |  | 
   
    | ·员工奖惩登记表
 
 员工编号        姓名        奖惩事项及文号        统计
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    |  员工工时记录簿 | 05-12 |  | 43 |  | 
   
    | ·簿
 部门                                                                                   月     日至       月     日
 
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    |  员工岗位变动通知书 | 05-12 |  | 40 |  | 
   
    | ·员工岗位变动通知书
 姓名_________   性别__________
 
 入司日期(________年_______月________日)
 生效日期(________年_
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    |  员工抚恤申请表 | 05-12 |  | 39 |  | 
   
    | ·员工抚恤申请表
 
 申请人        姓名        年龄        性别        籍贯        职业或职务        与死亡员工关系        住  址
 
 死亡
 员工        姓名        年龄        性别        籍贯        到
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    |  员 工 满 意 度 调 查 表 | 05-12 |  | 70 |  | 
   
    | ·员 工 满 意 度 调 查 表
 填写日期:  年  月  日
 为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目
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    |  员工到职单 | 05-12 |  | 38 |  | 
   
    | ·员工到职单
 
 
 编
 
 
 号
 
 
 
 
 性
 
 
 别                职
 
 
 称                姓
 
 
 名                籍
 
 
 贯                出生年月                学
 
 
 历                地
 
 
 址
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    |  员工档案 | 05-12 |  | 68 |  | 
   
    | ·员工档案
 基本
 情况        姓名                性别                民族
 出生日期                身份证号码
 政治面貌                婚姻状况        (   )已  (   )未
 毕业学校                学
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    |  员工辞退(辞职)通知书 | 05-12 |  | 49 |  | 
   
    | ·员工辞退(辞职)通知书
 填表日期:
 姓 名
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    |  员工出勤工薪记算表 | 05-12 |  | 39 |  | 
   
    | ·员工出勤工薪记算表
 编号                姓名                部门
 年     月            到   差            年    月    日
 日期        上午        下午        加班        小计        日期        上
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    |  营业部门业务能力分析表 | 05-12 |  | 57 |  | 
   
    | ·营业部门业务能力分析表
 
 项     目        评   分                        内   容        指     导
 市场分析是否正确        5  4  3  2  1
 顾
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    |  营销人员能力考核表 | 05-12 |  | 52 |  | 
   
    | ·营销人员能力考核表
 姓 名        决定 评定分数
 
 
 特别优秀        优秀        普通        需要努力        差
 业  务
 能  力        顾客应付能力极强,有敏锐的销
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    |  应聘人员复试表 | 05-12 |  | 48 |  | 
   
    | ·应聘人员复试表
 应聘职位                复试人                复试日 期
 专  业  知  识
 
 管理工作或看法
 
 工作积极性及领导能力
 
 发展能力
 
 要
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    |  引荐担保书 | 05-12 |  | 40 |  | 
   
    | ·引荐担保书
 兹介绍 先生(女士)到 工作,本人确认被介绍人所提供的个人简历材料属实,如有弄虚作假,由本人负责。据本人了解,
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    |  移 交 清 单 | 05-12 |  | 72 |  | 
   
    | ·移 交 清 单
 离职人
 姓 名                 工作部门                 离职日期          年  月  日
 离职原因
 一、文 件 移 交
 名 称        数量        起讫时
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    |  移交清册 | 05-12 |  | 47 |  | 
   
    | ·移交清册(一)
 
 移交项目        年度        起讫号数        单位
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    |  移交清册 | 05-12 |  | 46 |  | 
   
    | ·移交清册(二)
 
 服务
 单位                 职
 称                 姓
 
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    |  一周出差预定报告表 | 05-12 |  | 47 |  | 
   
    | ·一周出差预定报告表
 姓名:                       自  年 月 日~  年 月 日
 星  期        出
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    |  业务员工作日报 | 05-12 |  | 142 |  | 
   
    | ·业务员工作日报
 月    日星期                                                                                 上午天气:
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