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总务部门业务能力分析表

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05-13

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总务部门业务能力分析表

项    目评分                      内容指    导
职员录用是否有计划性 5  4  3  2  1
人员是否适材适所 5  4  3  2  1
文件的管理是否万全 5  4  3  2  1
就业规则是否适当 5  4  3  2  1
各种制度是否妥当 5  4  3  2  1
各类活动的实施？ 5  4  3  2  1
职员教育的实施？ 5  4  3  2  1
薪奉案是否恰当 5  4  3  2  1
考核案是否妥当 5  4  3  2  1
勤惰管理是否妥当 5  4  3  2  1
股票对策是否万全 5  4  3  2  1
事务合理化如何 5  4  3  2  1
设备合理化如何 5  4  3  2  1
[          ] 5  4  3  2  1
[          ] 5  4  3  2  1
   评份统计分数愈多愈优秀

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